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Nous reprenons les principes de l'[http://en.wikipedia.org/wiki/Independent_living Independent Living], mouvement pour la vie autonome. Ainsi notre équipe est constituée à plus de 60% de personnes handicapées. | Nous reprenons les principes de l'[http://en.wikipedia.org/wiki/Independent_living Independent Living], mouvement pour la vie autonome. Ainsi notre équipe est constituée à plus de 60% de personnes handicapées. | ||
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*[http://greagre.asso.fr/InfoMetropole_dec_2009.pdf Magazine l'Info Métropole - décembre 2009] (document au format pdf) | *[http://greagre.asso.fr/OF20090318.pdf Ouest France - mars 2009] (document au format pdf) | ||
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*[http://greagre.asso.fr/InfoMetropole_dec_2009.pdf Magazine l'Info Métropole - décembre 2009] (document au format pdf) | |||
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== Lien externe == | == Lien externe == |
Version actuelle datée du 2 février 2011 à 17:59
Née en février 2008, créée par deux personnes handicapées rennaises, l'association Gré à Gré a pour but de faciliter l'emploi direct d'accompagnants personnels (auxiliaires de vie) par des personnes handicapées en emploi direct. Pour cela nous formons, informons et conseillons aussi bien les accompagnants personnels que les personnes handicapées.
Nos principes
Nos principes sont les suivants :
- Développer le principe de pair-émulation : l'association est une association de personnes handicapées pour des personnes handicapées.
- Autonomiser les personnes handicapées en ne prenant pas leur place, mais en leur procurant des informations et des formations pour faciliter leur autonomie.
- Favoriser la vie sociale par l'autodétermination en choisissant son mode d'accompagnement avec des accompagnants personnels formés.
Nous reprenons les principes de l'Independent Living, mouvement pour la vie autonome. Ainsi notre équipe est constituée à plus de 60% de personnes handicapées.
Nos activités
Nous recensons sur notre site internet le maximum d'informations utiles : http://www.greagre.asso.fr.
Nous tenons une permanences les 1ers et 3èmes mardis de chaque mois de 14h à 16h à la MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées) de Rennes. Nous y recevons quiconque à besoin d'informations sur l'emploi direct.
Nous avons aussi mis en place, dans le hall de la MDPH de Rennes, un présentoir sur l'emploi direct regroupant toutes les informations utiles à l'emploi direct d'accompagnants personnels par une personne handicapée :
- Un guide de contrat de travail (guide de rédaction spécialement adapté à ce type d'emploi),
- La grille des salaires applicables,
- Les formulaires nécessaires et fiches explicatives en cas d'arrêts de travail ou d'accidents du travail,
- Des catalogues de formations,
- Tous les dépliants concernant le CESU (Chèque Emploi Service Universel),
- Le guide de fin de contrats.
Depuis septembre 2010, nous sommes enregistré comme organisme de formations. Nous avons mis en place des formations pour les accompagnants personnels (auxiliaires de vie) dans le cadre de la formation continue. Ces formations portent aussi bien sur des appareillages (appareils respiratoires et de nutrition à domicile), que sur du relationnel (trouver sa place auprès de la personne handicapée et dans son entourage), que sur des gestes (prévention des risques pour le dos), que sur des connaissances (les différentes maladies et types de handicaps)... cette liste va s'aggrandir d'année en année selon les besoins.
Depuis l'automne 2010, l'assocation Gré à Gré est devenue nationale avec des référents dans différents départements en France.
Ceci nous permet de mettre en commun différentes expériences ou actions menées et de partager nos compétences et idées.
Nous avons aussi développé des partenariats :
- avec l'association Coordination Handicap et Autonomie - Vie Autonome France,
- avec ENIL, mouvement européen pour la vie autonome.
Références
- Ouest France - mars 2009 (document au format pdf)
- Magazine Le Rennais - juin 2009 (document au format pdf)
- Ouest France - juin 2009 (document au format pdf)
- Magazine l'Info Métropole - décembre 2009 (document au format pdf)
- Magazine Nous Vous Ille - janvier 2011 (document au format pdf)